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    推进乡村教师培育加大乡村教师培养力度
    发布:佚名  字号:正常   阅读:  发布日期:2021-07-21 12:41

      定期评选表彰“陶行知奖”“斯霞奖”、增设特设岗位、在市级学科荣誉评选活动中增设村庄序列……日前,南京市委、市政府发布《为全市中小学教师办实事的若干办法》,将为全市10万名中小学教师办妥“十件实事”,每一项都事关教师切身利益和专业展开。

      

      加大教师招聘和高层次人才引进力度是“十项实事”中引人关注的一条。南京提出,扩大校园招聘规划,增加校园招聘基地,逐年提高校园招聘方案份额;鼓舞普通高中校园接收具有研究生学历的教师,拓宽特别紧缺学科教师招聘途径;引进教育高层次人才,对具有博士学位的教师、省特级教师等,采取直接调查的方法揭露招聘。

      

      引入优异人才后,如何让新教师在岗位上获得幸福感、满足感,持续获得专业展开?“十件实事”中清晰,加大教师训练投入,按照不低于教师工资总额的1.5%份额组织教师训练经费;全面推行职称管理信息系统,完成教师职称申报、审阅、评审一站式网上办理;同时鼓舞教师海外研修,施行中小学教师短期出国进修和校长境外研修方案,遴派中小学教师(含校长)到国外学习交流。

      

      在进一步立异教师编制管理、提升教师待遇上,南京清晰若干具体举措,包括树立教职工编制动态调整机制,加强各区跨校园、跨学段、跨行业编制统筹调剂;树立全市中小学教师编制周转池准则,施行市域编制调剂,及时做好校园编制核定工作;做好由政府举行的新开办校园编制核定和外扩校园编制核增工作;立异公办幼儿园编制管理,探究展开新开办公办幼儿园人员编制备案制管理试点,保障试点公办幼儿园备案制教师待遇等。

      

      据南京市教育局相关负责人介绍,为进一步鼓舞优异教师扎根村庄教育,该市将拓宽村庄教师专业成长平台,推进村庄骨干教师培育站建设。加大村庄骨干教师培育力度,对村庄教师的职称评审、岗位晋升、评优评先等予以倾斜。从2020年起,在市级学科荣誉评选活动中增设村庄序列,用5年左右时刻培育500名村庄骨干教师。

      

      此外,“十项实事”提出树立市级优异校长教师综合奖赏准则。从今年开端,每5年展开一次“陶行知奖”“斯霞奖”评选,以市委、市政府名义进行表彰并予以一次性奖赏。南京市和各区政府每年将组织专项资金,对从事村庄教育、特别教育的教师和特别荣誉称号教师等给予奖赏。